Le salaire moyen des femmes salariées dans le secteur privé en 2022 était inférieur de 23,5% à celui des hommes (19.980 euros annuels net contre 26.110 pour les hommes), selon une étude de l’Insee publiée ce mardi. Cet écart de 6.000 euros s’explique notamment « par des différences de temps de travail », analyse le directeur général de l’institut statistique, Jean-Luc Tavernier, dans un post publié sur LinkedIn. Les femmes sont moins souvent en emploi au cours de l’année et davantage à temps partiel. A temps de travail égal, les femmes gagnaient en moyenne 14,9% de moins que les hommes il y a deux ans. Cette différence de rémunération « croît avec la naissance du premier enfant et augmente avec le nombre d’enfants ».
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